Աշխատանքային պարտականություններ
- Իրականացնել Բանկի կորպորատիվ հաճախորդների բազաների պարբերական ուսումնասիրություններ՝ ապահովելով տվյալների արդիականությունն ու ճշգրտությունը,
- կազմակերպել կորպորատիվ հաճախորդների դասակարգման գործընթացը,
- իրականացնել ոլորտի, մրցակիցների, տեղական և միջազգային շուկայի մշտական վերլուծություն՝ շուկայում Բանկի դիրքավորումը գնահատելու և Բանկի կորպորատիվ բիզնեսի ռազմավարական ուղղությունը սահմանելու նպատակով,
- մշակել հաճախորդներին ներկայացվող առաջարկների տիպային ձևեր և կորպորատիվ հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավարման մենեջերների հետ համատեղ՝ անհատական առաջարկներ,
- մշակել կորպորատիվ հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավարման և սպասարկման ստանդարտները՝ կատարելով մշտական մոնիթորինգ և ապահովելով կիրառվող ստանդարտների արդիականությունը,
- մշակել կորպորատիվ հաճախորդների մասին համապարփակ տեղեկատվության հավաքագրման գործիքներ,
- մասնակցել Կորպորատիվ բիզնեսի ընդլայնման նպատակով անցկացվող արշավների մշակմանը,
- ներկայացնել առաջարկներ աշխատանքային գործընթացների բարելավման վերաբերյալ,
- ներկայացնել առաջարկներ Կորպորատիվ բիզնեսի զարգացման թիմ լիդերին/Կորպորատիվ բիզնեսի վարչության պետին պրոդուկտների, ծառայությունների և գործընթացների բարելավման նպատակով,
- որոշակի պարբերականությամբ ամփոփել կատարած աշխատանքները և ներկայացնել հաշ-վետվություններ,
- կազմակերպել Բանկի ներքին իրավական ակտերով սահմանված պարբերականությամբ և բովանդակությամբ ստորաբաժանումներին և/կամ կառավարման մարմիններին ներկայացվող համապատասխան հաշվետվությունների պատրաստումը և տրամադրումը։
Անհրաժեշտ հմտություններ.
- Ավելի քան 2 տարվա աշխատանքային փորձ բանկային համակարգում (կորպորատիվ բիզնեսում աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելութուն),
- Բարձրագույն կրթություն,
- Հայերեն լեզվի գերազանց իմացություն,
- Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների լավ իմացություն,
- Ներկայացման հմտություններ,
- Հաղորդակցման հմտություն¬ներ,
- Վերլուծական մտածողություն, բիզնես վերլուծության հմտություններ,
- Բանկային օրենսդրության իմացություն,
- Ճկուն մտածողություն և լուծումներ առաջարկելու հմտություն,
- Միաժամանակ տարբեր և բազմաթիվ գործընթացների կառավարման հմտություն,
- Ժամանակի կառավարման հմտություն,
- Պատասխանատվության բարձր զգացում։
Արտոնություններ
- Կյանքի և կրիտիկական հիվանդություններից ապահովագրություն,
- Աշխատավարձի տարեկան վերանայումներ և կատարողականի հիման վրա տրամադրվող պարգևատրումներ,
- Տոնական, նախատոնական պարգևատրումներ,
- Արձակուրդային հատկացումներ,
- Տարեկան տրամադրվող սոցիալական փաթեթ,
- Միանվագ գումարի տրամադրում աշխատակիցների ամուսնության դեպքում,
- Աշխատակիցների երեխայի/երեխաների ծննդյան կապակցությամբ միանվագ գումարի տրամադրում,
- Երեխայի/երեխաների առաջին դասարան գնալու կապակցությամբ միանվագ գումարի հատկացում,
- Հավասար հիմունքներով աշխատանքային հարաբերությունների ապահովում,
